בעקבות עיסקת אינפוסיס, פנאיה מגייסת 100 עובדים

7 אפריל, 2016

פנאיה מרעננה מספקת שירות בדיקות המאפשר להוסיף יישומים עסקיים למערכרות ERP ארגוניות. מאז שנרכשה על-ידי אינפוסיס ההודית לפני שנה, הגדילה בשליש את מספר הלקוחות ומתכננת להכפיל את מספר העובדים

פנאיה מרעננה מספקת שירות בדיקות המאפשר להוסיף יישומים עסקיים למערכרות ERP ארגוניות. מאז שנרכשה על-ידי אינפוסיס ההודית לפני שנה, הגדילה בשליש את מספר הלקוחות ומתכננת להכפיל את מספר העובדים

PANAYA-CEO

חברת פנאיה (Panaya) מרעננה נכנסת לפרוייקט גיוס עובדים רחב היקף, מתוך מטרה לגייס כ-100 מתכנתי ג'אווה בשנת 2016, ולנצל את תנופת המכירות שלה בשנה האחרונה. מנכ"ל פנאיה, דורון גרסטל, סיפר ל-Techtime שההתרחבות של החברה היא תוצאה של שינויים טכנולוגיים בשוק ושל עיסקת אינפוסיס שהושלמה בדיוק לפני שנה. כזכור, באפריל 2015 היא נירכשה על-ידי על-ידי ענקית המחשוב ההודית Infosys תמורת כ-230 מיליון דולר במזומן.

חברת פנאיה הוקמה ב-2006 ומספקת פתרונות תוכנה מקוונים לניהול שינויים ובדיקות איכות ביישומים ארגוניים. החברה פיתחה את פתרון מבוסס הענן CloudQuality, המסייע בהטמעה מהירה של שינויים ועדכונים בתוכנות ERP ארגוניות מבוססות SAP, אורקל ו-JD Edwards. הטכנולוגיה של החברה מיושמת בחברות ענק רבות, בהן קוקה קולה, סימנס, טויוטה, מרצדס וחברות התרופות נוברטיס ומרק.

בניגוד לעיסקאות רכישה רבות בהייטק הישראלי, אינפוסיס השאירה את פנאיה במתכונת של חברה עצמאית, ובמהלך השנה השקיעה בה מיליוני דולרים נוספים שאיפשרו לה לצמוח: לעבור לפני כחודש למשרדים חדשים ברעננה, לגייס 70 עובדים חדשים במהלך 2015, ולצאת כעת לגיוס ענק נוסף של עובדים, שבפועל יכפיל את היקף החברה מאז מועד העיסקה.

מדוע החברה נכנסה לשלב של צמיחה במכירות?

גרסטל: "לאינפוסיס יש גישה אל המנהלים הבכירים בארגונים גדולים מאוד בעולם, זה גרם לגידול משמעותי במכירות. כיום יש לנו כ-1,600 לקוחות, בהשוואה לכ-1,200 לקוחות ערב העיסקה. בנוסף, מתחולל שינוי טכנולוגי בשוק. כיום המנהלים העיסקיים דורשים ממנהלי מערכות המידע להכניס שינויים פונקציונליים רבים. מנהלי ה-ERP צריכים להתמודד עם דרישה לפיתוח יישומים חדשים על-גבי המערכת כדי להשיג יתרונות תחרותיים. התוצאה היא שהעולם הזה נדרש להגיב במהירות. קצב השינויים לא נקבע על-ידי מנהלי ה-ERP אלא על-ידי המנהלים העיסקיים.

"אלא שהוספת יישום חדש יכולה ליצור בעיות רבות התיפקוד הכולל של מערכת ה-ERP. אנחנו מספקים להם פתרון במתכונת של תוכנה כשירות (SaaS), המוודא שהשינוי נעשה כראוי. הדבר דורש איתור מהיר של צווארי הבקבוק וההשפעות של השינוי הפונקציונלי על המערכת, דבר שיקרין על סט שלם של פרמטרים שצריך לבדוק. אנחנו מבצעים סימולציה של המערכת של הלקוח ושל השינוי המוצע, ומספקים תשובה מהירה לשאלות: איזה תקלות ייווצרו, מה צריך לתקן ואיזה בדיקות צריך לבצע כדי לוודא שהשינוי ייעשה כראוי".

לדבריו, יש לפנאיה יתרון המבוסס על כך שבנוסף להכרה עמוקה של מערכות ה-ERP, היא מבצעת את הבדיקות למספר גדול מאוד של ארגונים. "הדבר מעניק לנו חוכמת המונים שאין אפילו ליצרניות תוכנות ה-ERP. הצטבר אצלנו  ביג דטה של כל הניתוחים האלה. בכל בדיקה אנחנו מכניסים גם את השכל של התוכנה שלנו, וגם את המידע שהצטבר בבדיקות אחרות. היום אנחנו יודעים יותר טוב מ-SAP ומאורקל מה מתרחש במערכות ה-ERP שלהן".

Share via Whatsapp

פורסם בקטגוריות: חדשות , טכנולוגיות מידע