סיסקו משנה כיוון: תפטר אלפי עובדים ותשקיע בתוכנה
18 אוגוסט, 2016
סיסקו מפטרת 5,500 עובדים, שהם 7% מכל המועסקים בחברה. הפיטורים בישראל עשויים להיות מצומצמים יחסית מכיוון שהפעילות הישראלית מתמקדת בתחומים האסטרטגיים
סיסקו מפטרת 5,500 עובדים, שהם 7% מכל המועסקים בחברה. הפיטורים בישראל עשויים להיות מצומצמים יחסית מכיוון שהפעילות הישראלית מתמקדת בתחומים האסטרטגיים העתידיים
אתמול בערב (ד') הודיעה יצרנית ציוד התקשורת האמריקאית סיסקו (Cisco) על מהלך רחב-היקף של ארגון מחדש, במטרה להתאים את מבנה החברה למנועי הצמיחה החדשים שהיא הגדירה. במסגרת הזאת היא תפטר 5,500 עובדים, המהווים כ-7% מכלל עובדיה בעולם. על-פי ההודעה של סיסקו הפיטורים לא ייעשו בצורה רוחבית, אלא ייעשו בעיקר בתחומים שבהם פוטנציאל צמיחה הוא נמוך.
במקביל, החברה תחזק תחומי פעילות שהוגדרו כמנועי צמיחה, הכוללים אבטחת מידע, IoT, שיתופי פעולה, מרכזי נתונים וכמובן הענן. "בכוונתנו לעשות שימוש בעלויות שנחסוך מהמהלכים הללו כדי להשקיע באופן אגרסיבי בתחומי הצמיחה העתידיים שלנו," נמסר בהודעה.
כיצד ישפיע המהלך על פעילות סיסקו בישראל? בדוברות סיסקו בארץ סרבו למסור מידע מכיוון שהשלכות המהלך על ישראל עדיין לא ברורות. יחד עם זאת, Techtime מעריך שהפיטורים בארץ יהיו מצומצמים יחסית מכיוון שהפעילות הישראלית ממוקדת בתחומי העדיפויות החדשים. כיום מעסיקה סיסקו כ-1600 עובדים בישראל, בשלושה מרכזי פיתוח בחיפה, בירושלים ובנתניה, העוסקים בעיקר בפיתוח מוצרים לתחומי הליבה האסטרטגיים שהחברה הגדירה: ענן, IoT ואבטחת מידע.
ראשי התיבות ששינו את העולם של סיסקו: SDN, NFV, IoT
הארגון מחדש של החברה אינו נובע מירידה חדה בהכנסות, אלא משינויי עומק בשוק התקשורת העולמי. חברת סיסקו השיגה את מעמדה כיצרנית ציוד תקשורת דוגמת נתבים ומתגים, אולם פרדיגמות חדשות שנכנסו בשנתיים האחרונות לשוק התקשורת משנות לחלוטין את אופי השוק. מדובר בעיקר במושגים חדשים כמו וירטואליזציה של פונקציות רשת (NFV) ורשתות מוגדות תוכנה (SDN).
שתי המגמות האלה דוחפות את עולם תשתיות התקשורת לכיוון של עולם שבו קטן משקלו של ציוד התקשורת הייעודי לטובת פלטפורמות גנריות שפעילותן מוגדרת בתוכנה, ומאפשרות פיקוח על הרשת באמצעות הענן. פירוש הדבר שציוד התקשורת הופך אחיד והתחרות בו היא על מחיר, ולא על טכנולוגיה בעלת שיעורי רווח גדולים.
גם התחום הצומח של IoT מבוסס על התפיסה שכל אבזרי הקצה מתחברים לענן, ושם מתנהלת פעילות העיבוד, הבקרה והפעלת היישומים. התוצאה היא שרשתות התקשורת מקבלות צביון של תשתיות IT, וזהו התחום שבו סיסקו צריכה להיות כדי להבטיח את עתידה.
ראוי לציין שסיסקו אינה החברה הראשונה שנוקטת בתהליך רחב היקף של ארגון מחדש עקב השינויים בשוק הטכנולוגי. לאחרונה גם אינטל וגם מיקרוסופט ביצעו מהלכים נרחבים של פיטורין וארגון מחדש, במטרה להתאים את עצמן לתנאי השוק המשתנים.
רמזים בתוך הדו"ח הרבעוני
התוצאות הכספיות של סיסקו מלמדות שאולי זה הזמן לבצע שינויים, ולא כאשר היא תיקלע לקשיים. ברבעון השני של 2016 הסתכמו מכירותיה ב-12.6 מיליארד דולר, ב-2% יותר מאשר ברבעון המקביל אשתקד. הרווח הנקי עמד על 2.8 מיליארד דולר. מניית החברה בנסד"ק ירדה אמש ב-1.3% והחברה נסחרת כעת לפי שווי שוק של 154.17 מיליארד דולר.
ההכנסות ממכירת מוצרים עלו ב-1% ואילו ההכנסות משירותים עלו ב-5%. על פי חלוקה גיאוגרפית, ההכנסות ביבשת אמריקה ובאירופה והמזרחת התיכון עלו ב-3%.הצמיחה הגבוהה ביותר נרשמה בחטיבת האבטחה: 16%. ההכנסות בחטיבות שיתופי פעולה, תקשורת אלחוטית, ומתגים עלו ב-6%, 5% ו-2% בהתאמה. מנגד, ההכנסות בחטיבות שירותי וידאו, נתבי NGN ומרכזי מידע ירדו ב-12%, 6% ו-1% בהתאמה. הכיוון, אם כן, די ברור.