Webiz מקימה נציגות חדשה באזרבייג'אן

11 דצמבר, 2024

אחרי פעילות בגיאורגיה וארמניה, Webiz מזהה את הצמיחה הצפויה בשוק האזרי וצפויה לסייע לחברות ישראליות לבנות שם צוותים ייעודיים. "הכניסה לשוק האזרי היא בשורה יוצאת דופן שיכולה להניע צמיחה עבור חברות טכנולוגיה ישראליות"

[בתמונה: צוות Webit. יח"צ]

חברת Webiz ממשיכה להתרחב ומקימה בימים אלו נציגות חדשה באזרבייג'אן. הנציגות החדשה נפתחת על רקע התעוררות בשוק הייטק האזרי ולקראת כניסה של חברות טכנולוגיה ישראליות לשוק המקומי. Webiz תגייס עבור החברות הנכנסות לשוק מפתחים ועובדים מקומיים ותלווה את כניסתם לפעילות. הנציגות החדשה באזרבייג'אן מצטרפת לסניפים ונציגויות של Webiz בגיאורגיה, ארמניה, סרי לנקה ופולין. 

Webiz פיתחה פלטפורמה טכנולוגית ייחודית המבצעת תהליך התאמה (Matching) מתקדם ומבוסס AI בין מפתחים מקצועיים ומנוסים מהמדינות בהן היא פועלת לבין צרכים של חברות, ובכך מאפשרת להם לקצר את תהליכי הגיוס ולהוזיל באופן ניכר את עלויות ההעסקה. החברה מעסיקה כיום מאות עובדים עבור חברות מובילות ובהן Playtika, eToro, 888, Fundbox ואחרות.

פלטפורמת הגיוס של Webiz מאפשרת לחברה המגייסת להעלות את דרישות התפקיד ולקבל תוך דקות בודדות את המועמדים העונים על הקריטריונים הרלוונטיים, מתוך אלפי עובדים הרשומים במאגר. לכל מועמד גם מצורף סרטון וידאו בו הוא מציג את עצמו ומאפשר לקבל התרשמות ראשונית של המעסיק גם מבחינה אישיותית. שיטת פעילות זו מקצרת ימים ושבועות ארוכים מתהליך הגיוס, שכן לא נדרש סינון מאסיבי של קורות חיים וניתן לדייק את תהליך המיון לקריטריון ספציפי של החברה באופן אוטומטי ומיידי.
המגייסים בחברה יכולים לתאם ראיון תוך זמן קצר מאוד, וכך לייעלאת תהליך הגיוס עוד יותר. מעבר לכך, הפלטפורמה לומדת את ההעדפות הספציפיות של כל חברה וחברה ומאפשרת לה התאמה מדויקת עוד יותר לצרכיה. 

אייל בר עוז, מייסד שותף ומנכ"ל Webiz: "עולמות הגיוס וה-HR עוברים כיום מהפכה טכנולוגית המאפשרת להפוך את תהליכי הגיוס למהירים, פשוטים וזולים בהרבה, מבלי להתפשר על רמה מקצועית. כתוצאה מכך אנחנו מאפשרים לחברות לגייס בצורה יעילה ובהתאם לצרכים שלהן, לצמוח וליהנות מגמישות מירבית. הכניסה לשוק האזרי היא בשורה יוצאת דופן שיכולה להניע צמיחה עבור חברות טכנולוגיה ישראליות. המלחמה שהביאה עימה אתגרים לשוק ההייטק הישראלי, רק חידדה עוד יותר את הצורך של חברות ההייטק לפזר סיכונים ולא להשאיר את העובדים רק בישראל ו- Webiz יודעת לסייע בכך ולתת את המענה הכולל. מעבר לכך, תוכנית השותפים הייחודית שלנו מאפשרת לגוון את מקורות הגיוס ולהרחיב אותם, בהתבסס על סינון מקדים והתאמה מדויקת לצרכים תוך דקות ספורות".  

פורסם בקטגוריות: חדשות

פורסם בתגיות: Webiz , אזרבייג'ן