ויזקום נאבקת על קיומה: הדירקטוריון השתלט על ניהול החברה

21 דצמבר, 2011

יצרנית ה-Quicktionary נקלעה לקשיים. פוטרו כל העובדים שאינם קשורים ישירות לפיתוח או לתפעול המסחרי, ויו"ר הדירקטוריון, גדעון בן-צבי, לקח את השליטה על ניהול החברה. היעד של הדירקטוריון: להשיק מוצר חדש עד אמצע 2012 כדי לחזור ולהיות חברה ריווחית

בן-צבי: "די להשלים את תהליך השינוי אנחנו צריכים לנקוט בצעדים דרסטיים"

לאחר פרישת המנכ"ל ופיטורי מנהל הכספים, השתלט דירקטוריון חברת ויזקום (Wizcom) על כל פעילויות ניהול החברה, והגדיר תוכנית התייעלות אגרסיבית הכוללת את פיטורי כל העובדים שאינם קשורים ישירות למחקר ופיתוח או לתיפעול המסחרי של החברה.

הבטחה של שנות ה-90

חברת ויזקום הוקמה בתחילת שנות התשעים לאחר שפיתחה סורק זעיר המאפשר לפענח אותיות באמצעות חומרת מחשוב מינימלית. המוצר המרכזי של החברה הוא סורקים ידניים בגודל של עת המאפשרים לסרוק טקסטים ולתרגם אותם מיידית משפות שונות. מוצר הדגל של החברה הוא ה-Quicktionary, שהיה גם המוצר הראשון שלה.

בתשעת החודשים הראשונים של 2011 הסתכמו מכירות החברה בכ-2.9 מיליון דולר. בתקופה הזו הפסידה החברה כ-1.9 מיליון דולר, בהשווה לכ-1.2 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד. החברה נסחרת בבורסה של פרנקפורט לפי שווי של 2 מיליון דולר.

ארגון מחדש אגרסיבי

לפני כשבוע התחלפה הנהלת החברה: המנכ"ל שמעון אמויאל התפטר לאחר שניהל אותה משנת 2009, והופסקה עבודתו של מנהל הכספים ירון הרץ. במקביל מונה טירן פרטוק כמנכ"ל בפועל, כאשר יו"ר הדירקטוריון, גדעון בן-צבי נטל לידיו את כל סמכויות הניהול, והוא ינהל את החברה בפיקוח הדירקטוריון שישתתף בניהול היומיומי שלה. פרטוק הגיע מתחום בנקאות ההשקעות וביצע מספר עיסקאות בישראל. במשך 12 שנים הוא שימש כמנהל יחידה מרכזית בצה"ל. בין השאר השתתף בגיוס ההון האחרון של ויזקום. בנוסף, צורף אלעד הלוי כמשקיף לדירקטוריון וכיועץ מיוחד ליו"ר.

המתנה למוצר חדש

גם הלוי השתתף בגיוס ההון האחרון של החברה. כיום הוא משמש כמנכ"ל ובעל מניות מרכזי בחברת שירותי הבריאות Second Opinion International. בהודעה מיוחדת הסביר בן-צבי שהדירקטוריון יהיה מעורב בניהול היומיומי של החברה, עד ליציאתו לשוק של המוצר החדש של החברה. לדבריו, "החברה נמצאת בשלב של תפנית עסקית, המכוונת להוצאת קו חדש של מוצרים חדשניים. המצב הפיננסי של החברה הוא כזה, שכדי להשלים את תהליך השינוי בחברה אנחנו צריכים לנקוט בצעדים דרסטיים.

"על הרקע הזה קיבלנו את ההתפטרות של שמעון, אולם ביקשנו ממנו להמשיך ולייעץ למנכ"ל החדש. התחזיות שלנו מראות שמבנה ארגוני חדש הממוקד בריווחיות יוכל לתמוך בהשקת קו המוצרים החדש. אנחנו מאמינים במוצר החדש ומצפים שכאשר הוא יושק בזמן ויזקום תחזור להיות ריווחית. זו הסיבה שבגללה החלטנו לתמוך בחברה כאשר חזרנו אליה ב-2009, ולכן החלטנו לקחת את השליטה עליה כעת".

פורסם בקטגוריות: חדשות , מחשבים ומערכות משובצות , תעשייה ישראלית