[בתמונה: ולאד קורסונסקי, מנהל טנאבל ישראל ו-CTO של טנאבל העולמית. קרדיט: יח"צ]
חברת Tenable הודיעה על הרחבת פעילותה בישראל וגיוס של כ-40 עובדים חדשים למרכז הפיתוח והמטה שלה בתל אביב. הגיוס מגדיל בכ-15% את מצבת כוח האדם המקומית, שעומדת כיום על כ-300 עובדים, לאחר שלמעלה מ-60 עובדים כבר הצטרפו לחברה מאז תחילת השנה.
המרכז הישראלי, הממוקם בבניין לנדמרק בתל אביב, נבנה לאורך השנים באמצעות שש רכישות של סטארטאפים ישראליים שביצעה החברה בשש השנים האחרונות. את הפעילות בישראל מוביל ולאד קורסונסקי, המשמש גם כ-CTO הגלובלי של החברה.
לפי החברה, הגיוס נועד לתמוך בהרחבת פעילות המחקר, הפיתוח והמוצר של Tenable, כאשר המרכז הישראלי אחראי על פיתוח חלק משמעותי מטכנולוגיות הליבה של החברה. בין המשרות הפתוחות: מפתחי תוכנה, מהנדסי AI, ענן ו-OT, חוקרי סייבר, מנהלי מוצר, ואנשי משאבי אנוש.
Tenable, שנוסדה בארצות הברית בשנת 2002 ונסחרת בנאסד"ק, משרתת יותר מ-40 אלף לקוחות ברחבי העולם, בהם כ-65% מחברות Fortune 500. בשנת 2025 הסתכמו הכנסותיה בכמיליארד דולר.
החברה מתמקדת בתחום ניהול החשיפות (Exposure Management) – גישה שמטרתה לספק לארגונים תמונת מצב רחבה של כלל נכסי ה-IT, הענן, מערכות ה-OT והזהויות, לזהות אילו חולשות מהוות את הסיכון המשמעותי ביותר, ולסייע בתעדוף הטיפול בהן. ככל שארגונים מאמצים מערכות בינה מלאכותית ומרחיבים את משטח התקיפה שלהם, התחום הופך לאחד ממוקדי ההשקעה המרכזיים בשוק הסייבר.
לדברי החברה, לאחרונה היא הרחיבה את שיתופי הפעולה שלה עם OpenAI ו-Anthropic, במטרה לשלב יכולות בינה מלאכותית מתקדמות בפלטפורמת Tenable One, ולאפשר זיהוי ותעדוף מהירים יותר של סיכוני סייבר בארגונים.