אוויה נחלצה מסכנת פשיטת רגל

19 דצמבר, 2017

החברה האמריקאית המספקת פתרונות טלפוניה אינטרנטית בעיקר למגזר העסקי, נקלעה לקשיים פיננסיים ועמדה על סף פשיטת רגל. בעקבות הצלחת תהליך הארגון מחדש היא הודיעה כעת על יציאה ממעמד של הגנת "פרק 11"

יצרנית פתרונות התקשורת האמריקנית אוויה (Avaya) הצליחה להיחלץ מסכנת פשיטת הרגל שאיימה על המשך תפעולה. החברה, שנקלעה לקשיים פיננסיים והגישה בתחילת השנה בקשה לבית המשפט בארצות הברית לקבלת הגנה של "פרק 11" (Chapter 11), הודיעה בסוף השבוע כי יצאה ממצב של הליכי פירוק, לאחר שהיא השלימה בהצלחה תהליך של ארגון מחדש. נשיא ומנכ"ל אוויה העולמית, ג'ים צ'יריקו, שהוביל את תהליך הארגון מחדש, אמר בהודעה למשקיעים שזוהי ההתחלה של פרק חדש וחשוב עבור אוויה. "בתוך פחות משנה מאז שהתחלנו בארגון מחדש של החברה, בעקבות הבקשה ל'פרק 11', אוויה יוצאת ממנו כחברה ציבורית נסחרת עם מאזן כספי מחוזק בצורה משמעותית. באופן כללי, הפחתנו את עומס החוב הקודם שלנו בכ-3 מיליארד דולר, ואנחנו כעת עם יותר מ-300 מיליון דולר במזומן במאזן התשלומים שלנו".

שנת 2016 האיומה

אוויה, שנחשבת לאחת מספקיות פתרונות הטלפוניה האינטרנטית למגזר העסקי הגדולות בעולם, איבדה גובה בשנים האחרונות. ב-2016 עמדו הכנסותיה על 3.7 מיליארד דולר בלבד, ירידה של כמעט 30% בהשוואה להכנסות ב-2014, שעמדו על 5 מיליארד דולר. כמו כן, בשנת הכספים של 2016 רשמה החברה הפסד נקי של 750 מיליון דולר. במקביל, נאלצה להתמודד עם חוב שתפח לכדי 6.3 מיליארד דולר למשקיעים ונשא תשלומי ריבית כבדים. הירידה בהכנסות מחד והחוב התופח מאידך לא הותירו לחברה ברירה והיא הגישה בחודש ינואר השנה בקשה להפעלת "פרק 11" לחוק פשיטת הרגל האמריקני. "פרק 11" מקנה לחברה שנקלעה לקשיים כספיים הגנה מסוימת מפני הנושים ומספק לה אפשרות להתארגן מחדש ולהימנע מהליכי פירוק.

ואמנם, אוויה אכן ביצעה השנה תהליך של ארגון מחדש ששיקף שינוי כיוון אסטרטגי בפעילות העסקית של החברה. בדומה לחברות רבות בתחום התקשורת, אוויה עברה מפיתוח של מוצרי חומרה לפיתוח מוצרי תוכנה ושירותים. במסגרת התהליך מכרה גם חלק מנכסיה, ובכלל זה את פעילות הרישות שלה לחברת Extreme Networks תמורת 100 מיליון דולר. כעת היא מתכוונת להתמקד בתחום מרכזי תקשורת ופתרונות תקשורת משולבים ולהפוך להיות ספקית של פתרונות תוכנה, שירותים וענן. בחברה, המעסיקה כ-9,000 עובדים ברחבי העולם, מציינים כי היא נמצאת בתנופת גידול וגיוס מחודשת.

לאוויה יש בישראל מרכז פיתוח ומרכז מכירות המעסיקים ביחד כ-200 עובדים. באחרונה מונה רפי שקולניק לתפקיד מנהל הפעילות העסקית של אוויה ישראל.

פורסם בקטגוריות: חדשות