החרדים הצעירים מתחילים לגלות את ההייטק

29 יולי, 2020

בין השנים 2014-2018 חלה צמיחה של כ-52% בשיעור המועסקים החרדים בהייטק, ומספרם מגיע כיום לכ-9700 עובדים, המהווים כ-3% מכלל המשרות בתחום. כ-71% מהמועסקים החרדים הן נשים

בתמונה למעלה: סטודנטים בכולל התוכנה רבטק בבני ברק. הצילום באדיבות Ravtech

האוכלוסייה החרדית מתחילה להשתלב בתעשיית ההייטק הישראלית בקצב הולך וגובר. כך עולה מדו"ח קמא-טק ואיגוד התעשיות המתקדמות IATI, אשר נכתב על-ידי חברת המחקר אסקריא, המתמחה בחקר האוכלוסייה החרדית בישראל והוגש השבוע לנשיא המדינה ראובן ריבלין. מהדו"ח עולה שבין השנים 2014-2018 חלה צמיחה של כ-52%  בשיעור המועסקים החרדים בהייטק, ומספרם מגיע כיום לכ- 9700 עובדים, המהווים כ-3% מכלל העוסקים בתחום. שיעור החרדים בכלל האוכלוסיה נאמד בכ-12%.

רוב גדול מאוד של החרדים בהייטק הם מתחת לגיל 28, מה שמצביע על זינוק מהיר של מאות אחוזים בשיעור ההשתתפות של האוכלוסייה החרדית הצעירה. רוב העובדים החרדיים הם נשים, המהוות  כ-71% מכלל החרדים המועסקים בהייטק. משנת 2014 עד שנת 2019 חל גידול של 35% במספר הסטודנטים החרדים הלומדים את מקצועות ההייטק באוניברסיטאות ובמכללות, מ-1,050 סטודנטים ב-2014 ל-1,417 ב-2019. כ-50%  מהם לומדים מדעי המחשב, 23% הנדסת מחשבים, והיתר מקצועות הייטק אחרים.

יחד עם זאת, רובם הגדול של הסטודנטים החרדים לומדים במכללות, וחלקם בקרב הסטודנטים למקצועות הייטק באוניברסיטאות מסתכם בכ-1% בלבד. לפערים בהשכלה יש משמעות כלכלית מובהקת: מנתוני רשות המסים עולה ששכר המועסקים החרדיים בהייטק עומד על 10,830 שקל בחודש בממוצע, בהשוואה לשכר של 22,479 שקל לעובדים שאינם חרדים. בפילוח לפי רמת השכלה: חרדים ללא תואר כלשהוא בהייטק משאתגים בממוצע 9,786 שקל בחוד, בעלי תואר ממכללות הייטק משכרים  16,692 שקל בממוצע ובוגרי אוניברסיטאות משתכרים 25,698 שקל בממוצע.

החרדים חיוניים לעתיד ההייטק

לתהליך הזה יש השפעה גם על זירת הסטארט-אפים: בשנת 2013 לא אותר אף סטארט-אפ חרדי. להערכת מחברי הדו"ח משנת 2015 ועד היום נוסדו כ-200 חברות סטארט-אפ על-ידי יזמים חרדים (כ-5% מכלל הסטארט-אפים החדשים שנוצרו בשנים האלה). כניסת חרדים להייטק היא חיונית לא רק לרווחת החברה החרדית – אלא להישרדות ההייטק הישראלי עצמו.

להערכת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בשנת 2025 יהיו החרדים 14% מאוכלוסיית ישראל, ובשנת 2035 כ-20%. במקביל, יירד משקלם של הלא-חרדים. פירוש הדבר שללא הרחבה משמעותית בהיקף תעסוקת החרדים בהייטק – בתוך כ-15 שנה תתמודד תעשיית ההייטק הישראלית עם מחסור חמור מאוד בעובדים.

פורסם בקטגוריות: אנשים , חדשות , מחקרים ונתוני שוק , תעשייה ישראלית

פורסם בתגיות: הייטק , חרדים בהייטק