[בתמונה: מנכ"ל רשות החדשנות, דרור בין. יח"צ]
רשות החדשנות ו-משרד העבודה משיקים קול קורא חדש בהיקף של יותר מ־15 מיליון שקל, שמטרתו לקדם נשים בתעשיית ההייטק הישראלית, בדגש על שילובן בתפקידי ניהול בכירים ועל שימור נשים בגילי 45 ומעלה בענף. במסגרת המהלך צפויות לקבל הכשרה וסיוע כ־500 נשים, באמצעות תוכניות שיפותחו על ידי תאגידים וגופי הכשרה ויזכו למימון ממשלתי של עד 70% מהתקציב המאושר.
המהלך יופעל במסגרת קרן ההון האנושי של רשות החדשנות ויתמקד בשני צירים מרכזיים: קידום נשים לתפקידי הנהלה בכירה — בהם מנכ"ליות, סמנכ"ליות ומנהלות מו"פ — לצד פיתוח תוכניות לשימור נשים מנוסות בתעשייה, בעיקר בגילי 45+, תוך התמודדות עם חסמים כמו חופשות לידה ואתגרי הורות.
לפי רשות החדשנות, התוכניות יכללו בין היתר מסלולי "חזרה רכה" לאחר חופשות לידה, מערכי תמיכה פנים־ארגוניים, ליווי לרכזות מגדר ותוכניות ייעודיות לשימור וקידום נשים מנוסות בתעשייה. מספר הגופים הזוכים בקול הקורא מוערך בין 5 ל־15.
המהלך החדש נשען גם על מסקנות מיזם Tech 50:50, שהוקם בשנת 2023 ביוזמת רשות החדשנות ומשרד העבודה במטרה לקדם שוויון מגדרי בהייטק הישראלי עד שנת 2040. המיזם כולל שיתוף פעולה בין משרדי ממשלה, חברות הייטק, אקדמיה, קרנות הון סיכון וארגוני חברה אזרחית.
לפי דו"ח מצב הנשים בהייטק של רשות החדשנות לשנת 2026, נשים מהוות כיום כ־33% בלבד מכלל העובדים בענף — שיעור שכמעט שלא השתנה בעשור האחרון. בתפקידי מו"פ עומד שיעור הנשים על כ־26.5% בלבד, ובתפקידי הנהלה בכירה על כ־20%. בנוסף, פערי השכר בענף עדיין משמעותיים ונעים סביב 20%–30% לטובת גברים, כאשר הפערים גדלים עם שנות הניסיון.
מנכ"ל רשות החדשנות, דרור בין, אמר כי "הנתונים לא משאירים מקום לספק: בעשור שלם שיעור הנשים בהייטק כמעט שלא השתנה ובתפקידי הליבה וההנהלה הפערים עדיין עמוקים במיוחד". לדבריו, מדובר לא רק בבעיה של אי־שוויון אלא גם באובדן פוטנציאל צמיחה וחדשנות למשק הישראלי. "המהלך הזה נועד לראשונה להתמודד עם הבעיה בצורה מערכתית — גם בקידום נשים לעמדות השפעה וגם בשימור ההון האנושי האיכותי שכבר נמצא בתעשייה", הוסיף.
מנכ"ל משרד העבודה, ראובן שמש, ציין כי המחסור בכוח אדם מיומן בהייטק מחייב הרחבת מעגל המשתתפים בענף. לדבריו, החידוש במהלך הנוכחי הוא ההתמקדות כבר בגילי 45+, כחלק מהיערכות רחבה יותר לשוק עבודה שבו גיל הפרישה עולה ותוחלת החיים מתארכת.